Great Place to Research

Zukunftschancen. Bei Silicon Austria Labs GmbH arbeiten Forscher:innen gemeinsam an grünen Technologien und nachhaltigen Lösungen im Bereich der Elektronik- und Softwarebasierten Systeme. Was die Kolleginnen und Kollegen verbindet, geht über organisatorische Grenzen hinaus: Es ist der gemeinsame Blick in eine Zukunft voller Möglichkeiten.

Wenn auch du dich in diesem SAL-Spirit erkennst, gemeinsam mit anderen etwas bewegen und den Aufbau von SAL mitgestalten willst, dann werde auch du Teil des SAL-Teams und bewirb dich noch heute!

Bei Fragen bitte an human.resources@silicon-austria.com wenden.

Werde Teil des Teams!

Um unseren Mitarbeiter:innen klar definierte Karrierewege bieten zu können, bauen wir auf verschiedene Karrieremodelle, die entweder eine Fachkarriere (Science, Research, Cleanroom) oder eine (Projekt-)Managementkarriere ermöglichen.

Folgende Schritte sind im Bewerbungsprozess zu durchlaufen:

  • 1. Interview
  • Aufgabenstellung (in einigen Fällen)
  • 2. Interview

Die Entwicklungsperspektiven reichen dabei vom Berufseinstieg bis hin zur Übernahme von Managementpositionen.

 

Praktika

Masterstudent:innen

PhD Student:innen

SAL Doctoral College

Scientific Karriereweg

Research Engineering Karriereweg

Reinraum Karriereweg

Management Karriereweg

Das bieten wir

Als zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen unterstützt SAL die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit gehören genauso dazu wie individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit der Nutzung von Remote Arbeitszeiten.

SAL bietet seinem Team u.a. innovativste und modernste Infrastruktur, eine 24/7 Unfallversicherung, eine großzügige Essenszulage, kostenloses Obst und gesundheistfördernde Maßnahmen.

Relocation

Für Arbeitskräfte aus dem Ausland bieten wir umfassende Hilfe bei der Übersiedelung nach Österreich.

Flexibilität

Durch unser Gleitzeitmodell (ohne Kernarbeitszeit!) kann der Arbeitstag frei eingeteilt werden. Weiters sind der 24. und 31. Dezember zusätzliche Urlaubstage!

Home Office

Bis zu 40 % der Arbeitszeit können in Abstimmung mit der Führungskraft im Home Office verbracht werden. Weiters kann auch auf individuelle Gegebenheiten eingegangen werden.

Fortbildung

Laufende Weiterentwicklung oder die Förderung von zusätzlichen Ausbildungen sind bei uns fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.

Familie & Beruf

Die Vereinbarkeit von Familie & Beruf liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir individuelle Modelle für jede Lebenssituation.

Essenszulage

Für Mahlzeiten in Restaurants/Gaststätten sowie bei Einkäufen im Supermarkt erhält man 4 bzw. 2 €.

Gesunder Arbeitsplatz

Kaffee und Tee sowie wöchentlich frisch geliefertes Obst stehen an allen Standorten täglich zur Verfügung. Daneben bieten wir mit der BGF-Initiative Sportangebote.

Unfallversicherung

SAL bietet allen fest angestellten Mitarbeiter:innen eine Unfallversicherung. Der Versicherungsschutz erstreckt sich auf Unfälle bei der Arbeit und in der Freizeit, 24/7 und weltweit.

Mobilität

Zuschuss bei Kauf eines Klimatickets oder einer ÖBB-Vorteilscard.

Team Events

Neben der Weihnachtsfeier gibt es zahlreiche weitere Events an den Standorten.

IT Equipment

Alle Mitarbeiter:innen mit unbefristeten Verträgen erhalten einen Arbeitslaptop und ein Firmenhandy.

Top Büros

Neue, moderne und zentral gelegene Büros an allen Standorten.

Unsere Forscher:innen und Mitar­beiter:innen erzählen, wie sie auf SAL aufmerksam wurden, wofür ihr Forschungsherz schlägt und wie SAL ihnen eine sinnstiftende und bereichernde Aufgabe gewährleistet.

Das sind wir

Eine sinnstiftende und erfüllende Arbeit. Das ist der Tenor, der derzeit am Arbeitsmarkt vorherrscht. Für uns bedeutet das: Neben der Arbeit an spannenden und zukunftsweisenden Projekten schafft SAL eine Arbeitsumgebung, in der jede:r Angestellte:r sein Potenzial voll entfalten und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.

Für 300 Mitarbeiter:innen aus über 40 Nationen sind Internationalität, Diversität und Inklusion keine leeren Floskeln, sondern Realität. Ein übergeordneter Teamgedanke mit kurzen Berichtswegen, flache Hierarchien und die Verwendung der englischen Sprache als Verbindungselement sind ebenfalls gelebter Alltag.

Du möchtest dir einen besseren Eindruck über die Arbeit und das Team bei SAL verschaffen? In unseren Videos zeigen wir dir Eindrücke aus unserem daily business: Ich will mehr sehen!

Mag. (FH) Emily Knes, MBA
Head of HR
(in Karenz)

Mag. Dr. Alexandra Bretschneider
Head of HR

Eva Valentina Ambrosch,
MSc

Assistant HR

Elisabeth Bäck,
MSc

Expert HR

Martina Karl,
BSc

Expert HR

Standorte

Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in jeder Form ist uns ein besonderes Anliegen. Wir arbeiten laufend daran, unsere Mitarbeitenden in der Frage der Vereinbarkeit von Familie mit ihrer Tätigkeit bei uns zu unterstützen.

Bezeichnung Art
berufundfamilie Zertifikat pdf

Diversität und Inklusion

Wir leben Vielfalt, Diversität und Inklusion und bieten ein von Toleranz, Offenheit, Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld. Chancengleichheit ist dabei für uns selbstverständlich.

Bezeichnung Art
SAL Gender Equality Plan pdf

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